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-- contact@ext-rh.com contact@ext-rh.com 17 ans d'expérience au service des hommes une méthode des leviers des résultats qui sommes-nous contact - select - une méthode des leviers des résultats qui sommes-nous contact 17 ans d'expérience au service des hommes une méthode des leviers des résultats qui sommes-nous contact - select - une méthode des leviers des résultats qui sommes-nous contact une méthode vous souhaitez gagner en productivité et en sérénité ! vous êtes au bon endroit ! plus de 15 ans de travail sur les comportements en entreprise, ça ne s’invente pas ! la méthode human+ a fait ses preuves. managez par les compétences, l‘engagement et la productivité des salariés. efficace : concevez la gestion des ressources humaines différemment ! avant toute chose, grâce notre diagnostic quantifié ( human+ diag ), évaluez immédiatement l’impact économique lié aux coûts sociaux cachés. nous concevons avec vous le programme adapté qui garantit des gains de productivité. durable : performez durablement ! saviez-vous, par exemple, qu’un recrutement réussi prévient d’une perte 50 k€ ? pariez sur des équipes stables et une entreprise concurrentielle. human+ multiplie vos chances de développement. nos outils rh remobilisent la part de masse salariale devenue inactive. renversante : changez de point de vue ! vous prendrez conscience que les compétences relationnelles et comportementales fondent la performance. human+ travaille sur les adhésions individuelles au service du collectif. créative : soyez audacieux ! human+ booste la responsabilisation des salariés pour créer des équipes gagnantes. nous expérimentons de nouvelles règles du jeu managérial. seulement 20 % des salariés sont réellement engagés . la bonne nouvelle c’est que l’on peut augmenter, voire inverser, ce taux. des leviers un diagnostic indispensable pour une prise de conscience immediate ! l’engagement des salariés est un challenge clé pour 80 % des entreprises françaises. le management des ressources humaines contribue au bien-être et à la performance individuelle et collective. à l’inverse, le désengagement impacte directement la masse salariale d’une entreprise ; c’est ce que nous nommons la masse salariale inactive. avec le human+ diag, vous obtenez un résultat immédiat de l’impact économique de l’humain sur la rentabilité de l’entreprise . à l’issue, une feuille de route ainsi que des indicateurs de mesure sont proposés en cohérence avec vos enjeux. bénéfices : indice de suractivité & de masse salariale inactive, aide à la décision pour réduire les coûts sociaux cachés gains : vision immédiate des leviers à activer pour augmenter la productivité livrable : feuille de route durée estimée : une semaine investissement réel en temps pour vous : 3 heures forfait human+ diag : 1 000 € hors taxes - le diagnostic vous sera offert si vous souscrivez à l'un de nos programmes **toutes nos données chiffrées sont issues de sources fiables provenant de la littérature rh : etudes deloitte, anact, alma consulting group, ipsos dès que l’on sait ou l’on va, le reste suit à partir d’une vision plus claire, le dirigeant est capable de prendre des décisions plus efficacement. avec human+1 nous mettrons en évidence chaque rouage, chaque compétence, chaque fonction ainsi que les niveaux de responsabilité technique, fonctionnelle et hiérarchique nécessaires au déploiement de votre stratégie. vous exploiterez des outils opérationnels qui vous feront gagner un temps précieux. 39 % des chefs d’entreprise se déclarent stressés faute de temps. bénéfices : formalisation de la vision à 5 ans, organisation adaptée aux ambitions, organigramme revisité et orienté résultats, gestion du temps optimisée gains : +15/20 % de rentabilité sur la fonction dirigeante exemples de livrables : plan stratégique, plan de redistribution des tâches, plan de délégations, définition de fonction, fiches de postes… durée estimée du programme : entre 3 et 6 mois investissement réel en temps pour le dirigeant et/ou ses équipes : entre 3 et 15 heures par mois **toutes nos données chiffrées sont issues de sources fiables provenant de la littérature rh : etudes deloitte, anact, alma consulting group, ipsos placez les bonnes personnes au bon endroit ! l’ensemble des moyens humains et matériels est apprécié conformément à votre projet de départ. grâce à nos méthodes et kits’rh, conçus sur mesure, vous disposerez de guides efficients et pratiques pour vous accompagner dans toutes vos procédures rh. l’objectif est de vous faire économiser au moins 20 points de rentabilité générale. bénéfices : connaissance du niveau réel de compétences de chacun, détection des potentiels humains, optimisation des ressources en place gains : + 20 % de productivité des collaborateurs exemples de livrables : cartographies de compétences, plans de progrès individuels et collectif, kits rh complets, tableaux de bord sociaux durée estimée du programme : entre 6 et 12 mois → investissement réel en temps pour le dirigeant et/ou ses équipes : entre 3 et 15 heures par mois **toutes nos données chiffrées sont issues de sources fiables provenant de la littérature rh : etudes deloitte, anact, alma consulting group, ipsos boostez les équipes et la performance ! avec human+ 3, nous agirons concrètement sur les adhésions individuelles et collectives au projet d’entreprise. la motivation et la responsabilisation en sont les clés de voûte. de nombreux outils seront mobilisés autour de l’engagement individuel et collectif. l’objectif est de réduire d’au moins 30 % votre masse salariale inactive. quelques exemples édifiants : 1) le coût du présentéisme [être au poste sans productivité] est estimé entre 2.7 % et 4.8 % de la masse salariale ? 2) l’absence de motivation associée au stress et « au mal-être » à 12 600 € par salarié et par an 3) un salarié va gérer environ 1,8 heure à la résolution de conflits interpersonnels bénéfices : personnel engagé, équipes soudées, encadrement cohérent, adhésion collective au projet d’entreprise, diminution des indicateurs de stress au travail gains : 100 % des indicateurs d’adhésion à la hausse /+30 % de productivité générale exemples de livrables : baromètres de motivation, outil de pilotage des ressources humaines et de la communication interne, indice d’appartenance à la culture d’entreprise en hausse, valeurs, culture et comportements attendus partagés durée estimée : entre 6 et 12 mois → investissement réel en pour vous et/ou vos équipes : entre 3 et 15 heures par mois du programme human+3 **toutes nos données chiffrées sont issues de sources fiables provenant de la littérature rh : etudes deloitte, anact, alma consulting group, ipsos des leviers un diagnostic indispensable pour une prise de conscience immediate ! l’engagement des salariés est un challenge clé pour 80 % des entreprises françaises. le management des ressources humaines contribue au bien-être et à la performance individuelle et collective. à l’inverse, le désengagement impacte directement la masse salariale d’une entreprise ; c’est ce que nous nommons la masse salariale inactive. avec le human+ diag, vous obtenez un résultat immédiat de l’impact économique de l’humain sur la rentabilité de l’entreprise . à l’issue, une feuille de route ainsi que des indicateurs de mesure sont proposés en cohérence avec vos enjeux. bénéfices : indice de suractivité & de masse salariale inactive, aide à la décision pour réduire les coûts sociaux cachés gains : vision immédiate des leviers à activer pour augmenter la productivité livrable : feuille de route durée estimée : une semaine investissement réel en temps pour vous : 3 heures forfait human+ diag : 1 000 € hors taxes - le diagnostic vous sera offert si vous souscrivez à l'un de nos programmes **toutes nos données chiffrées sont issues de sources fiables provenant de la littérature rh : etudes deloitte, anact, alma consulting group, ipsos dès que l’on sait ou l’on va, le reste suit à partir d’une vision plus claire, le dirigeant est ca
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: EXT-RH.COM
Registry Domain ID: 1631959641_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.1and1.com
Registrar URL: http://registrar.1and1.info
Updated Date: 2016-12-26T08:22:37Z
Creation Date: 2010-12-25T21:20:37Z
Registry Expiry Date: 2017-12-25T21:20:37Z
Registrar: 1&1 Internet SE
Registrar IANA ID: 83
Registrar Abuse Contact Email: abuse@1and1.com
Registrar Abuse Contact Phone: +1.6105601459
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS61.1AND1.FR
Name Server: NS62.1AND1.FR
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
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For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
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PORT 43
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DOMAIN
NAME ext-rh.com
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CREATED 2010-12-25
STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
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